Design, Transformation, Santé pour de sereins lendemains
Et si nous innovions en cultivant notre créativité, fortifiant notre efficacité tout en travaillant dans la détente et la pleine confiance ?
Je pratique le Design Thinking depuis 2008 et y associe des techniques de bien-être développées depuis l'an 2000. Une partie de mon activité concerne le soin, j'interviens également en tant que Psychologue libérale.
Je vous accompagne dans vos projets de :
Conseil en Innovation : Aller vers des futurs possibles en utilisant des méthodes d'innovation éprouvées pour créer des solutions à haute valeur ajoutée.
Coaching : Faire grandir votre leadership pour des transformations humaines, organisationnelles et opérationnelles en confiance.
Santé Mentale & Violences sexuelles : L'accompagnement c'est aussi des suivis individuels sur les sujets de la santé mentale, des violences sexuelles, du syndrôme du TDAH.
Transformation : Mettre en place vos transformations, votre stratégie de design thinking.
Formation : Développer vos compétences en Design thinking, Créativité, Santé Mentale, Les fondamentaux à connaitre sur les violences sexuelles.
Ateliers, Conférences, Formations : Santé Mentale, Violences Sexuelles, Design thinking, Créativité.
Teambuilding / Séminaires : Révéler vos talents créatifs, vos intelligences sensibles en équipe au service d'un objectif commun.
Parce que les équilibres de demain se construisent aujourd'hui. N'attendons plus pour créer en sérénité.
Forces & Motivations
Rassembler les équipes autour d'un objectif commun pour innover en utilisant des méthodes d'innovation éprouvées, des techniques de "santé douce" et pratiques artistiques.
Intégrer la détente aux démarches et outils de management, de communication, de collaboration des équipes multidisciplinaires / multiculturelles, pour faire grandir la confiance.
Accroître l'authenticité des échanges en créant un climat serein, favorable aux innovations et transformations que ce soit individuelles et collectives.
Psychologue Libérale également, j'accompagne les personnes ayant subies des violences et maltraitances sexuelles.
Merci à vous ...
Dassault Systèmes, AIRBUS, Astellas Pharma France, INRIA, General Electric Healthcare, General Electric Capital, La MAIF, Le Parlement Européen, Ecole des Mines Paris, Ecole Dauphine Paris, CNAM Paris, L'Oréal, Atos Origin, Hôpital Necker, Association Stop aux Violences Sexuelles, APEC, Front End of Innovation, Marcus Evans, Johnson, Rehalto, les municipalités de Loretteville (Québec) et Versailles.
Merci de votre confiance en intervenant auprès de vos organisations et équipes en pleine mutation afin d'intégrer à vos pratiques les outils et approches originales que je développe.
Témoignages
Nicolas P., GE Healthcare; "As a consultant, Betty supported my team shaping the future of our organization (Horizon 2020 initiative, back in 2016). By applying Design Thinking, she helped us relooking at how we serve customers and engage/support employees. She brought a differentiating method and facilitation style."
Claire T., Groupe Renault ; "Betty transmet avec beaucoup de simplicité et de dynamisme les fondamentaux du design thinking. Son animation pédagogique permet au groupe de rapidement collaborer, co-créer et ainsi intégrer pratiquement chaque étape du DT. Je recommande vivement ses formations ! "
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Qui es-tu Betty ?
Bonjour et Bienvenue. La citation de George Duhamel décrit joliment ma philosophie: "Il n'y a aucun doute, l'erreur est la règle : la vérité est l'accident de l'erreur".
Pionnière en Design thinking dès 2007 chez Général Electric, Psychologue et Ergonome, je pratique une méthodologie basée sur le design avec une approche humaniste.
POURQUOI ? Les entreprises sont composées d'être humains ... L'humain est un tout composé d'un corps, d'un cœur, d'un esprit. Mon ambition est d'insuffler de la créativité, l'enthousiasme pour renforcer la confiance, faire grandir le leadership...
Parce que lorsque vous êtes CONFIANT, vous vous SENTEZ bien, vous CREEZ avec audace.
CONVICTIONS ? Trois éléments soutiennent ma pratique :
1. PARTAGER. Exprimez ce que vous ressentez, pensez et aimez faire.
2. PLEINE CONFIANCE. Inspirez la sérénité, l'ouverture d'esprit au sein de groupes.
3. JOUER. Savoir s'amusez de soi, rire de soi, entretenir le sens de l'humour, identifier et développer sa créativité.
Au plaisir de vous rencontrer.
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